Gestão de Recursos Humanos

Está em: O Que Fazemos

É HOJE UNANIMEMENTE ACEITE QUE AS PESSOAS SÃO O CAPITAL MAIS IMPORTANTE DAS ORGANIZAÇÕES. A gestão deste activo, numa época de constantes mudanças, torna-se assim estratégica. As organizações já não podem prescindir de uma ferramenta que permita efectuar esta gestão de forma integrada e que, em simultâneo, optimize e acelere os processos, permitindo decisões mais rápidas e mais eficientes.

 

Cumprindo todas as obrigações legais exigíveis às organizações e aos seus colaboradores em regime dependente ou independente, com o SIG GPTM é possível, produzir mapas de grande detalhe e qualidade podendo a informação ser filtrada até ao ultimo detalhe, quantificar os abonos por grupos, gerir eventos programados, emitir automaticamente os diversos mapas e ficheiros em suporte electrónico.

Funcionalidades-chave: 

  • Gestão de empregados efectivos e contratados;
  • Registo do histórico do empregado (vulgo Cadastro);
  • Parametrização de códigos de Abonos, Descontos e de Faltas;
  • Processamentos mensais com possibilidade de diversos cenários;
  • Mapas Mensais: Emissão de Recibos, Segurança Social, Sindicatos, Seguros, Absentismo, Imputações, I.R.S. Mensal, Cheques e Resumo de Abonos Descontos e ou Faltas;
  • Outros Mapas de carácter não Mensal: Mapa de Férias por Empregado, Férias por Secção, I.R.S. acumulado, I.R.S. trimestral, Quadros de Pessoal para o MTS, Declarações de Rendimentos dos empregados e dos profissionais liberais (Trabalho dependente e independente), Anexo J e Mapa Trimestral de Horas Extra; 
  • Suportes Magnéticos: Suporte magnético para transferências bancárias e Segurança Social, Quadros de Pessoal, Anexo J (Declaração de Rendimentos da Empresa); 
  • Criação de movimentos variáveis (Abonos/Descontos/Faltas);
  • Criação de movimentos periódicos. (Definição de intervalo de datas para processamentos automáticos); Pagamentos por Tesouraria / Cheques / Transferências Bancárias (por NIB ou número de conta). (Válido para o trabalho dependente e independente);
  • Tratamento de Recibos Verdes: Registo das taxas de I.R.S. (retenção na fonte), IVA, mapa de imputações, emissão de cheques, tesouraria e inclusão nas transferências bancárias; 
  • Possibilidade de registo de um planeamento anual de lançamentos (Previsões que serão validadas mês após mês); 
  • Importação de movimentos em formato DBF (Data Base File) e ASCII (American Standard Code for International InterExchange). Esta funcionalidade é usada por exemplo na Importação de dados proveniente de Relógios de Ponto; 
  • Processamento de acertos de I.R.S. e acerto de retroactivos de Vencimento; 
  • Regimes alternativos/complementares de Segurança Social; 
  • Integração na Contabilidade SIG CTBTM (Mesmo que não tenha a aplicação de Contabilidade poderá fazer a emissão dos mapas de conferência da integração; 
  • Simulação do Valor Bruto de Vencimento a partir do valor líquido desejado; 
  • Balanço Social.