25/05/2005 - Gestão Estratégica de Recursos Humanos em debate

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“A Auditoria à Gestão Estratégica de Recursos Humanos” será o tema apresentado pela Capgemini no Congresso RH em Matosinhos
 

A Capgemini Portugal irá participar no 5.º Congresso RH - Criação de valor através das pessoas, com o tema “A Auditoria à Gestão Estratégica de Recursos Humanos”. A representar a consultora, Marta Sacramento, Managing Consultant , apresentará uma análise da actualidade do tema da Gestão Estratégica de RH perante um contexto de competitividade e de mudança constante, bem como a importância da adopção de modelos integrados de Gestão de Recursos Humanos para gerir um dos activos fundamentais das organizações - o Capital Humano.

“A nossa participação demonstrará a abordagem da Capgemini para a Auditoria Estratégica de Recursos Humanos, analisando os objectivos, o processo, as etapas e principais actividades e resultados desta auditoria” afirma Marta Sacramento Managing Consultant da Capgemini Portugal.

Licenciada em Economia pela Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa em 1995, Marta Sacramento desempenha funções comerciais e de gestão de projectos na Capgemini. Em 2004, assumiu a direcção de vários projectos, destacando-se a criação de instrumentos para o desenvolvimento sustentado da produtividade e do capital humano, a definição de um modelo de avaliação do desempenho alinhado com os princípios do SIADAP (Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho para a Administração Pública), a condução do processo de avaliação de funções de Direcção, abrangendo a concepção dos respectivos modelos de desempenho e incentivo.

O Congresso, que irá decorrer dias 2 e 3 de Junho no Auditório da AEP Matosinhos, visa proporcionar aos participantes uma partilha de estudos e reflexões profundas sobre os mais recentes avanços nesta área, proporcionando um contacto com técnicas e ferramentas de ponta, num clima de network com outros profissionais. Os principais destinatários deste evento são os interessados em gestão estratégica e desenvolvimento de pessoas, nomeadamente Gestores de Recursos Humanos, Administradores, empresários, profissionais e investigadores.