26/05/2004 - Capgemini Portugal debate o enquadramento da Formação no novo Código do Trabalho

Está em: Imprensa

• Press Releases
  • Press Releases 2004
    • 22/11/2004 - Consumidores são a chave do sucesso para a Indústria Automóvel
    • 17/11/2004 - Sector energético europeu preocupado com a segurança no abastecimento
    • 16/11/2004 - Capgemini assina contrato de 1,6 biliões de euros com a Schneider Electric
    • 15/11/2004 - Eu navego seguro com a Capgemini
    • 25/10/2004 - Preço elevado continua a inibir maior utilização dos serviços móveis
    • 14/09/2004 - Paula Rodrigues é o novo reforço da Capgemini
    • 09/08/2004 - Receios de "dar o salto" para o outsourcing são infundados
    • 02/08/2004 - Capgemini Portugal forma professores da ANPRI em Linux
    • 21/07/2004 - Capgemini e Microsoft reforçam aliança global
    • 15/06/2004 - Milionários aumentaram a nível mundial (7,5%) e Portugal não é excepção
    • 26/05/2004 - Capgemini Portugal debate o enquadramento da Formação no novo Código do Trabalho
    • 24/05/2004 - Capgemini cria empresa de serviços para o sector energético
    • 18/05/2004 - Capgemini Portugal cria "Profissionais de Corpo Inteiro"
    • 17/05/2004 - Jorge Baião é o novo Principal de Consulting Services da Capgemini Portugal
    • 12/05/2004 - Capgemini Portugal seleccionada para simplificar o Modelo de Funcionamento dos Processos de Suporte da Polícia Judiciária
    • 18/04/2004 - Capgemini Portugal lança novo módulo para o Sistema Integrado de Gestão
    • 15/04/2004 - Novo estudo revela mudanças profundas no mercado da consultoria
    • 05/04/2004 - Capgemini apoia a Brisa na optimização dos seus processos de trabalho
    • 02/04/2004 - Capgemini Portugal inova nos leilões virtuais de Formação em Tecnologias de Informação
    • 31/03/2004 - Capgemini Portugal implementa solução de gestão de redes da Micromuse na Cabovisão
    • 29/03/2004 - Capgemini apresenta estudo sobre os modelos de pricing da Banca de Retalho
    • 26/03/2004 - Capgemini Portugal aposta no reforço estratégico do Departamento de Formação
    • 27/01/2004 - Capgemini revela abrandamento do e-Government na Europa
    • 13/01/2004 - Capgemini Portugal desenha o modelo da Comunidade Urbana do Vale do Sousa

O Departamento de Formação da consultora realizou, em parceria com a SGCE, um “working breakfast” de análise da nova legislação no que toca a esta actividade.
 

O Departamento de Formação da Capgemini Portugal realizou ontem em Lisboa, o “1º Encontro Anual de Formação”, destinado a decisores nas áreas da formação em T.I (Tecnologias de Informação) e gestão de Recursos Humanos. O objectivo deste evento foi, por um lado, debater as implicações do novo Código Laboral no investimento empresarial na Formação e, por outro, dar a conhecer as novas soluções lançadas pelo Departamento de Formação da Capgemini Portugal para minimizar o impacto destas alterações nas organizações.

O primeiro painel do evento foi conduzido pelo Dr. Paulo Reis, consultor especialista nas áreas de Recursos Humanos e do Direito do Trabalho, colaborador da Sociedade Geral de Consultoria Empresarial (SGCE) cuja intervenção procurou esclarecer o enquadramento legal da formação contínua para contratos laborais, e quais as contra-ordenações previstas em caso de incumprimento.

Para o Dr. Paulo Reis, colaborador da SGCE “a nova legislação tem mudanças profundas consoante se trate de um contrato com ou sem termo, e a aplicação destes preceitos nem sempre é claro, tornando-se por isso fundamental analisar o seu conteúdo e compreender a intenção do legislador quando elaborou estas normas”. O mesmo responsável acrescenta que ” a recente indicação do Governo quanto ao fim do financiamento de acções de formação em empresas de elevada capacidade financeira também é um dado novo e por todas estas mudanças torna-se fundamental promover acções de análise e de debate”.

No segundo painel deste encontro foi apresentado um conjunto de iniciativas promovidas pelo Departamento de Formação da Capgemini Portugal com o intuito de adaptar a oferta da consultora nesta área às necessidades globais dos clientes e às constantes exigências do mercado. A título de exemplo, foi apresentado o programa “Profissionais de Corpo Inteiro”, que tem como objectivo complementar as acções de formação em Tecnologias da Informação com workshops comportamentais.

Para Sónia Rosa, Responsável pelo Departamento de Formação da Capgemini Portugal “o nosso objectivo para este ano é inovar em termos de oferta indo sempre de encontro às necessidades dos nossos clientes e ao mesmo tempo queremos ter uma postura activa face às mudanças deste sector, para continuarmos a ser uma referência na área da Formação. Foi com base nesta estratégia que decidimos avançar para um primeiro encontro debate sobre o sector”.

Sobre a SGCE - Sociedade Geral de Consultoria Empresarial

Desde 1993, ano da sua fundação, a SGCE elegeu como área privilegiada de intervenção a formação e o desenvolvimento profissional. Assente num sólido Plano de Formação, a SGCE tem desenvolvido cursos em contexto inter empresas e intra empresas em áreas tão diversas como Finanças, Gestão, Recursos Humanos, Team Building, Qualidade, Comercial, Comunicação ou Aprovisionamento.