Possuir clientes em variadíssimas áreas implica uma postura de busca
incessante de novas metodologias de trabalho. Em cada projecto a meta é
mais ambiciosa e a existência de milhares de profissionais
especializados é uma mais-valia única.
A filosofia da empresa passa por uma forma ímpar de trabalhar denominada Collaborative Business Experience e através de um modelo global de delivery, o Rightshore®, que
procura oferecer os recursos certos no local certo e a um preço competitivo.
A colaboração existe entre oitenta e três mil colaboradores e visa o sucesso mútuo e a implementação de uma mentalidade ganhadora, visível no crescimento e satisfação dos nossos clientes.
A confiança nos nossos profissionais traduz-se no programa OTACE (On Time and Above Customer Expectation) em que os clientes avaliam de forma transparente a nossa perfomance.
Apenas a confiança no investimento que fazemos nas pessoas possibilita a publicação
destes resultados.
Acreditamos firmemente que as vitórias alcançadas se baseiam nas oportunidades que proporcionamos aos nossos profissionais.
Na Capgemini, o todo é sempre a soma das partes.
Saiba o que dizem alguns dos nossos clientes - Client Quotes.
A cultura... o segredo do nosso sucesso
A Capgemini está entre as cinco melhores unidades de negócio do Grupo a nível mundial.
A excelência dos resultados apresentados é fruto de valores inabaláveis que se constroem no dia-a-dia. Cada profissional sabe exactamente o que tem de alcançar para progredir na sua carreira, contribuindo para o sucesso da empresa.
Só a ambição de cada um proporciona o crescimento global.
A Capgemini pretende os melhores de entre os melhores porque tem o melhor para oferecer.
Possuímos uma equipa de recursos humanos altamente qualificada, que definiu uma estratégia sólida de incorporação dos novos profissionais.
A chegada à empresa é acompanhada de perto por consultores experientes.
A formação base intensiva é o primeiro degrau de uma integração progressiva nos projectos em desenvolvimento. Pretendemos, acima de tudo, boa postura profissional e grande capacidade de trabalho.
Dispensamos “politiquices”. Somos directos relativamente ao que exigimos de cada profissional. A cultura da Capgemini resume-se em sete Valores:
- Audácia empregue em cada projecto e na gestão da carreira;
- Confiança nos colegas e superiores hierárquicos;
- Honestidade nas acções desenvolvidas;
- Liberdade para inovar;
- O “Fun”, traduzido no orgulho de pertença e na realização pessoal;
- O fortalecimento do Espírito de Equipa;
- A Modéstia na aprendizagem, na postura e na partilha de conquistas.